På Nobinakoncernen arbetar 15 000 medarbetare i fyra länder. Varje dag jobbar vi för att hitta hållbara, trygga lösningar på våra resenärers vardagspussel och på samhällets stora utmaningar.

Bakom varje resa finns vi som jobbar i bussen, i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar med visionen Alla vill resa med oss!

Nu söker vi nya skademekaniker-kollegor till vårt trafikområde som kan hålla ordning och reda och se till att våra bussar rullar på ett säkert sätt.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Hos Nobina får du en bra introduktion och stora möjligheter att utvecklas som skademekaniker. Du kan fördjupa dig inom ditt område, gå utbildningar hos våra fordonstillverkare eller utvecklas mot ledarskap. Som skademekaniker arbetar du med skadereparationer såsom kaross, foliering, inredning. Det kan även förekomma mekaniska reparationer.

Vi ligger i framkant inom elektrifiering och ny teknik och arbetar med allt från elbussar och biodrivmedel till innovativa trafiklösningar. Här får du vara med och utveckla framtidens kollektivtrafik.

Läs mer om mekanikeryrket på Nobina här!

Personliga egenskaper och kvalifikationer

För att lyckas i rollen ser vi att du möter stressiga situationer och miljöer med lugn och trygghet. Du är utåtriktad och flexibel, värdesätter samarbete med kollegor och trivs även med att arbeta självständigt när det krävs. För att jobba som skademekaniker hos oss behöver du:

• Ha en fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet av tunga fordon/bussar

• Erfarenhet av skadereparationer, gärna av tunga fordon

• Vara van vid att använda datorer för diagnosprogram, digitala arbetsordrar och underhållsinstruktioner

• Ha körkort för personbil (B)

Erfarenhet av modern teknologi och fordonsel är ett stort plus.

Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.